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随着时代的发展，青年职工在事业单位的上班人数也在不断增加。为适应时代步伐，对青年职工的激励体系也应该做相应调整，建立、健全较完善的前端激励机制，可以为最大限度地提高青年职工的整体质量创造有利条件，从而使我国的事业单位整体素质得以保持并有所提高。
事业单位青年职工激励体系的一些思考
【摘 要】
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随着时代的发展，青年职工在事业单位的上班人数也在不断增加。为适应时代步伐，对青年职工的激励体系也应该做相应调整，建立、健全较完善的前端激励机制，可以为最大限度地提高青年
【机 构】
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溧阳市交通工程建设管理处,江苏 溧阳,213300
【出 处】
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青春岁月
【发表日期】
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2015年8期
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