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针对如何分析和评价企业智力资本状况，确立了4个一级因素、20个相应的二级因素的企业智力资本评价指标体系，并运用模糊综合评价方法建立了智力资本的评估模型。运用该方法和评估模型，不仅能够对企业智力资本状况进行综合评价，而且还能减少由于企业价值评估中的信息模糊性带来的不确定性，为后续研究提供一个参考平台。