【摘 要】
:
患者,女,59岁,主述:体检发现右肾占位2+d。无腰痛,腰胀,发热等不适;无血尿症状;近期无明显的体重变化,饮食睡眠较好,大小便正常。既往病史:否认结核、肝炎等疾病史,否认手术
【机 构】
:
四川省医学科学院·,四川省人民医院泌尿外科
论文部分内容阅读
患者,女,59岁,主述:体检发现右肾占位2+d。无腰痛,腰胀,发热等不适;无血尿症状;近期无明显的体重变化,饮食睡眠较好,大小便正常。既往病史:否认结核、肝炎等疾病史,否认手术史及外伤史。入院查体:一般情况可,全身浅表淋巴结未扪及肿大,右上腹部深部触诊可扪及一约8cm×6cm左右包块;双侧肾区无叩痛,输尿管行径区及膀胱区无叩痛。辅助检查:腹部增强CT提示:右肾上极见低密度实性团块影,未突破肾包膜,大小约10.1cm×8.0cm×7.5cm呈类圆形,边界清楚,与周围结构分界清楚
其他文献
上个月,一项在线的政策之声调查对1000名英国董事学会成员的2012年经济预期进行了统计。在经济周期的这一时期,这些回复的信息代表了复苏的信心。如果欧元危机稳定下来,信心应能
对于国企岗位“世袭”的问题,必须理性看待其自身的历史原因和实际情况,只有顾及历史,才能更好地理解问题和解决问题。 首先,在很多老工业基地,或是地处偏远、条件艰苦的国企单位,子继父业不仅是企业对职工的承诺和保障,也是企业确保员工思想状态稳定、安心工作的一种重要福利。而且,在很多老职工的心里,子继父业是一种荣誉,不仅自己的一辈子献给了工作的企业,后代子孙更要献身于自己所钟爱的事业和企业。 其次,很
目的评价一种新的肾囊肿腹腔镜手术技巧,使该术式更加微创及有效。方法 2012年7月至2014年6月,我科采用单人双通道后腹腔镜肾囊肿去顶术治疗单纯性肾囊肿46例,记录相关指标。
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》出台,中国上市公司员工持股计划的大门打开了。如实施得当,该计划对上市公司、资本市场是大大的利好。但,如何在实施过程中真正做到“员工”持股,让企业赖以生存发展的广大员工得到激励,乃至于真正优化公司股权结构,从而为公司全体股东创造更多的价值,而不是被高管和部分股东所操纵演变成高管持股的“盛宴”?要让员工持股计划不偏离主旨,关键需要两方面到位。 首先是确保
拥有强大品牌的公司能够吸引更高质量的员工,支付更低的薪酬,实施更少的激励。 员工为什会在意品牌?心理学研究显示,强大的品牌可以给员工带来身份认同的优越感,这是对薪酬稍低的一种补偿。 品牌对消费者来说,其实是苍白和抽象的,但对创造、滋养该品牌的员工来说,每天都会“呼吸”着、践行着品牌。无论是高潮还是低估,骄傲还是绝望,于公于私的胜利还是失败,员工们时时刻刻都与品牌融为一体。打个比方,在苹果工作的
以纯化的牛分枝杆菌重组MPT83蛋白为包被抗原,建立了检测牛分枝杆菌抗体的间接ELISA方法。确定了间接ELISA各组分的最适反应条件:抗原包被浓度为1μg/mL,酶标二抗稀释度为1:1600,血
用不同剂量的口蹄疫灭活疫苗免疫3组雌性BALB/c小鼠,同时设空白对照组,每组8只。免疫后每7d采血一次,用液相阻断ELISA(LPB-ELISA)检测血清抗体水平;第28d用800LD50同源强毒攻击,攻毒
创新常常被公司作为排解烦扰的万能灵药。如果公司觉得发展受制,或者过去的业务不再可行、失去生机,通常会自然而然地想到创新。这种想法似乎挺好.但事实上常是错的。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)》明确指出:教育大计,教师为本。因此,为提升广大教师的教育素养,近年来,国家加强了对山区教育教师的帮扶力度,国家级、省
从1993年3月29日第八届全国人民代表大会第一次通过的宪法修正案将“国营企业”统一改为“国有企业”,国营企业退出历史舞台,国有企业开始接班,至今已有20年。国企治理坍塌问题之所以存在,是因为国有企业法人治理结构规范化进程并未真正结束,核心根源在于明确国有企业是国家直接管理还是监督管理,如何使国有资产监督管理更为具体与落地实施,提升国有企业的经营效能,并能够从法人治理结构设计中从根源上杜绝腐败。