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在分析安徽人力资源现状的基础上,文章剖析了安徽人力资源管理中存在的主要问题和人力资源开发的优势,并就如何有效地开发、配置和合理利用安徽丰富的人力资源以实现安徽跨越式发展提出了几点思考.
人力资源开发对实现安徽跨越式发展的影响
【摘 要】
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在分析安徽人力资源现状的基础上,文章剖析了安徽人力资源管理中存在的主要问题和人力资源开发的优势,并就如何有效地开发、配置和合理利用安徽丰富的人力资源以实现安徽跨越
【机 构】
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安徽医科大学,人文学院;合肥学院,教育系,安徽,合肥,230601
【出 处】
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特区经济
【发表日期】
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2007年9期
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