论文部分内容阅读
<正> 目前,改革劳动制度遇到了这样的困难:一方面,新成长的劳动力逐年增加,需要就业;另一方面,企业人浮于事,需要精简。两个问题合流冲突,使劳动力供大于求的矛盾日益激烈。面对就业的严峻形势,人浮于事的问题要不要解决?责任制、经济核算要不要建立?'大锅饭''铁饭碗'要不要彻底打破?一句话,还要不要深化企业改革?矛盾中的要