【摘 要】
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随着时代的发展,人才的重要性日益凸显,成为企业提升核心竞争力的关键。为了能够获得更加优质的人才,各个企业开始重视人力资源招聘,希望通过科学而有效的方法,来完善企业人
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随着时代的发展,人才的重要性日益凸显,成为企业提升核心竞争力的关键。为了能够获得更加优质的人才,各个企业开始重视人力资源招聘,希望通过科学而有效的方法,来完善企业人才团队的建设。但是由于人力资源理论发展较晚,实践不足,在当前人力资源招聘中存在着一些问题,需要我们进行思考和解决。在本文中,将对企业在招聘过程中面临的问题进行分析,并且探索如何对这些问题进行解决。
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