【摘 要】
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社会,知识经济迅速崛起,对企业提出了严峻挑战,现代人工作价值取向的转变,终身教育、可持续发展战略等当代社会主流理念对组织群体的积极渗透,为组织的学习提供了理论支持.学
【机 构】
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京能集团财务有限公司,北京 朝阳 100022
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社会,知识经济迅速崛起,对企业提出了严峻挑战,现代人工作价值取向的转变,终身教育、可持续发展战略等当代社会主流理念对组织群体的积极渗透,为组织的学习提供了理论支持.学习型组织是一个能熟练创造、获取和传递知识并善于修正自身行为以适应新知识和新见解的组织,学习型组织的建设成为企业发展在复杂多变的环境中生存与发展的主题,本文试图围绕学习型组织进行由浅入深的阐释,从而帮助读者了解学习型组织真谛,寻找财务公司学习型组织建设之路,努力开启团队绩效提升的金钥匙.
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