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来美国之前，以为这里是高科技人才的天堂，读完博士找个报酬优厚的工作会易如反掌，后来才发现并非如此。
2002年秋天的时候，我已经来到美国攻读博士有3年了。
正好那时刚刚开学，也没什么事情，于是我开始尝试找工作。在美国找工作和在国内不大一样，90%以上的招聘广告都会登在网上。
美国最有名的找工作网站是MONSTER.COM（怪物网），找工作的人可以到上边查相关的工作，根据行业、地域来找。如果注册的话还可以常常收到相关工作的电子邮件，用人单位需要交钱然后才可以网上登广告。我当时要找离马里兰近一些的单位，以方便和导师联系。
我每天都会上怪物网，更新自己的简历，查有没有适合的公司可以发简历。。还有一件事要做——写求职信，求职信和简历几乎是一样的重要。求职信能表现你的沟通技巧，你有符合这项工作的特殊技能，你对这份工作的热情。碰到想去的公司，我会把公司那份招聘广告打印出来，标出我感兴趣的地方，然后加以发挥。有时候一份求职信要花一个小时才能写好，所以我每天最多只能发三封求职信。但这样绝对不是浪费时间，事实证明，那些对我感兴趣的公司都对我的求职信印象很深。
除了怪物网外，我每天至少还要看其他的4个网站，就这样每天在网上搜索，然后发求职信。有时候觉得那个工作很适合我，但他们却没有回音。终于三个星期以后的一个下午，我收到一份标着重要性的电子邮件，是一个ASTRA-ZENECA的公司的人事部的女士给我发的邮件，问我什么时候有时间接受某博士的电话面试。
我上网查了下，这竟然是美国第五大的制药公司！
我马上回信,定了一个可以容自己做点准备的时间，然后就开始第一次面试的准备。我先是上他们公司的网站看他们的产品、企业文化、研发部门的研究重点，又准备了一下基本问题，还根据这份工作的职务描述和要求准备好推销自己的措辞。
终于到了约定的时间，一个中年男人的声音从电话里传过来。这位Javis博士是该公司研发部门统计组的负责人，在我之前，他已经和6个人谈过了，平均每个人谈话30分钟。
JAVIS博士开始围绕我的博士学习等情况提出问题，我一一谨慎作答。一个钟头后，谈话结束，他说等下个星期全部谈完了会将结果通知我。
在经过周末紧张的等待后，我终于收到这个公司人事部门Doris女士的邮件，她让我确定一下到波士顿他们公司的研究发展部面试的时间。我成了12个电话面试者中最后进入公司面试的三个人之一。
面试前的几天，我不断猜测他们可能会问什么问题，没日没夜地准备答案,还有我的学术报告。出发去波士顿的那天下午遇到下班时间,路上车多, 机场里安全检查的队伍又长,我差点误了飞机。好不容易坐上飞机，经过纽约的灯火以后不久又看到另一片灯火,就到了波士顿。
Doris在电子邮件里告诉我到一个约定的地方等司机来接我。波士顿的飞机场比巴市的大多了,有三层,第三层有专门停车场,是停豪华房车的。有一个穿黑大衣的年轻男人拿着写有我的姓的牌子,我向他走去,对上号以后,他帮我提箱子,然后给我开车门。一辆黑色闪亮的林肯房车(不是加长型的,但比一般的车长) 。
我记得亦舒的小说里说女孩子坐房车不应该自己开门,因为门会很重。我装作一副见多识广的样子跨进了房车。在车里我终于可以把腿伸直了。黑色真皮的宽大座椅,四周有很多让人舒服的设计,比如一盏小灯可以让人在后座看看报纸,饮料,报纸,烟灰缸。黑色林肯平稳无声地驶过波士顿璀璨的夜晚，有一点像纽约,但没有纽约那么多人。我还没有从坐车的兴奋中醒来,就到了Doris定好的四星级饭店,是希尔顿的下属旅馆。DorisS还特别关照我不用给司机小费，因为他们已经付过了。
读者也许会觉得我像刘姥姥进城，不过对于一个25岁,来自广西壮族自治区，父母是普通的大学教师，从没有出过校门的中国女孩来说，坐飞机到波士顿，被林肯房车接到四星级宾馆住下。确实是很令人兴奋的经历。我给爸爸妈妈打电话报了平安后,很快就睡着了，毕竟明天还有一场战斗。
第二天早上我打电话叫了早餐车上来，因为还要做很多准备,叫上来吃省点时间。一个拉丁美洲人推了小车子上来,是典型的美国早餐:煎蛋、咸肉、面包、牛奶、咖啡、果汁、黄油、炸土豆条，还有一小瓶鲜花。我一边吃一边复习自己的报告。吃完以后又熨了一下衬衫,吹了头发。收拾好东西我就退房了。
酒店的车送我到了公司所在地。搞生物技术的公司都很会选地方，这里有山有水，因为是初秋，可以看到火红的枫叶，空气很清新。我走进办公大楼，感觉有点像进入科幻电影里的高科技实验室。
我见到了Doris女士，她给我讲了一下面试的程序，然后带我去见上次电话面试的Javis博士,他是主面试人,也是这个职位的老板。
Javis博士是英国人，以前是大学老师，四十来岁,穿着白衬衫和合身的黑西装,知识分子的样子。
英国知识分子和美国知识分子是很不一样的。英国人透着文气，而且穿着讲究。如果面试我的是美国人，他打上领带就是很看得起我了。我得到面试的通知后，特意拉上很有品味的韩国同屋去买面试的服装。平时在学校里穿的都很随便，我一件正式的衣服也没有。在美国参加工作招聘会时，人们的着装普遍是黑外套和黑裙子。我感觉美国和中国的职业装,尤其是女装,风格不大一样，如果要出国，正式的服装最好到了国外再买。
Javis博士向我介绍这个职位的任务和公司的结构。我插不上嘴，没说太多。后来才知道，在未来的老板面前,要尽量表现得有冲劲，而在未来的同事前倒要少表现，以免让对方感到有威胁。
我们进了一个超小型会议室，我要做一个40分钟的报告。在场大约六七个人, 只有我是女的。后面又进来一个女的，是给我们安排午餐的行政人员。开始报告了。我讲，他们吃。
我用的是自己准备的幻灯片。大概每群考官中都会有一个难缠的人吧，有个留着平头的家伙是生物信息分析专家，凡是我提出的东西他都要怀疑，就好像手持锤子守候着，我一冒头, 他就要敲一下。但我怎么也是名校的博士生，这方面的训练还是有的。无论他怎样刁难, 我都微笑着尽量解释。Javis博士还帮我解释了一些。漫长的不断被打击的报告终于完了，接下来就是和未来的同事还有更高的领导谈话。
先是见平头，他对着简历问我都做过什么项目。原来他之所以不断锤我是因为他想显示他也懂很多统计。然后是一个搞化学的日本人，倒是很好打交道，问了我简单的统计问题，还说我的解释是他听过的最容易懂的。后来，又见了一次这个小组的领导——Javis博士,他十分和蔼可亲，让我感觉美国大企业里的中高层领导也还好相处。
最后，Doris女士和我稍微谈了一下需要推荐信什么的, 说他们会很快给我回音。这时候来接我去机场的房车到了, Doris女士就把我塞进车里, 说不要误了飞机。然后我就在波士顿略带凉意的秋雨中离开了，眼前掠过火红或金黄的秋叶。
新英格兰的秋天真是美丽。我上了飞机, 回家。
第二天，我字斟句酌地给面试中每个遇到的人写电子邮件感谢,这也是一个惯例。只有平头给我回信，说很荣幸。而Doris说他们还要面试一个人。
我当时也不知道怎么，自我感觉很好,就告诉导师我可能要去工作。他很震惊，说你为什么要放弃博士的学习, 你的父母会怎么想。 他还说如果现在去工作了，因为不在一个地方，他很难再指导我。导师的担心有道理，不过，面试之后，波士顿那个公司就再也没有联络我,显然，我被他们拒绝了。
后来我在网上又看到他们的招聘启事，要求比上次的更高了。这次求职虽然没有成功，但确实长了很多见识，促使我对自己的将来也有了个大概规划。
2002年秋天的时候，我已经来到美国攻读博士有3年了。
正好那时刚刚开学，也没什么事情，于是我开始尝试找工作。在美国找工作和在国内不大一样，90%以上的招聘广告都会登在网上。
美国最有名的找工作网站是MONSTER.COM（怪物网），找工作的人可以到上边查相关的工作，根据行业、地域来找。如果注册的话还可以常常收到相关工作的电子邮件，用人单位需要交钱然后才可以网上登广告。我当时要找离马里兰近一些的单位，以方便和导师联系。
我每天都会上怪物网，更新自己的简历，查有没有适合的公司可以发简历。。还有一件事要做——写求职信，求职信和简历几乎是一样的重要。求职信能表现你的沟通技巧，你有符合这项工作的特殊技能，你对这份工作的热情。碰到想去的公司，我会把公司那份招聘广告打印出来，标出我感兴趣的地方，然后加以发挥。有时候一份求职信要花一个小时才能写好，所以我每天最多只能发三封求职信。但这样绝对不是浪费时间，事实证明，那些对我感兴趣的公司都对我的求职信印象很深。
除了怪物网外，我每天至少还要看其他的4个网站，就这样每天在网上搜索，然后发求职信。有时候觉得那个工作很适合我，但他们却没有回音。终于三个星期以后的一个下午，我收到一份标着重要性的电子邮件，是一个ASTRA-ZENECA的公司的人事部的女士给我发的邮件，问我什么时候有时间接受某博士的电话面试。
我上网查了下，这竟然是美国第五大的制药公司！
我马上回信,定了一个可以容自己做点准备的时间，然后就开始第一次面试的准备。我先是上他们公司的网站看他们的产品、企业文化、研发部门的研究重点，又准备了一下基本问题，还根据这份工作的职务描述和要求准备好推销自己的措辞。
终于到了约定的时间，一个中年男人的声音从电话里传过来。这位Javis博士是该公司研发部门统计组的负责人，在我之前，他已经和6个人谈过了，平均每个人谈话30分钟。
JAVIS博士开始围绕我的博士学习等情况提出问题，我一一谨慎作答。一个钟头后，谈话结束，他说等下个星期全部谈完了会将结果通知我。
在经过周末紧张的等待后，我终于收到这个公司人事部门Doris女士的邮件，她让我确定一下到波士顿他们公司的研究发展部面试的时间。我成了12个电话面试者中最后进入公司面试的三个人之一。
面试前的几天，我不断猜测他们可能会问什么问题，没日没夜地准备答案,还有我的学术报告。出发去波士顿的那天下午遇到下班时间,路上车多, 机场里安全检查的队伍又长,我差点误了飞机。好不容易坐上飞机，经过纽约的灯火以后不久又看到另一片灯火,就到了波士顿。
Doris在电子邮件里告诉我到一个约定的地方等司机来接我。波士顿的飞机场比巴市的大多了,有三层,第三层有专门停车场,是停豪华房车的。有一个穿黑大衣的年轻男人拿着写有我的姓的牌子,我向他走去,对上号以后,他帮我提箱子,然后给我开车门。一辆黑色闪亮的林肯房车(不是加长型的,但比一般的车长) 。
我记得亦舒的小说里说女孩子坐房车不应该自己开门,因为门会很重。我装作一副见多识广的样子跨进了房车。在车里我终于可以把腿伸直了。黑色真皮的宽大座椅,四周有很多让人舒服的设计,比如一盏小灯可以让人在后座看看报纸,饮料,报纸,烟灰缸。黑色林肯平稳无声地驶过波士顿璀璨的夜晚，有一点像纽约,但没有纽约那么多人。我还没有从坐车的兴奋中醒来,就到了Doris定好的四星级饭店,是希尔顿的下属旅馆。DorisS还特别关照我不用给司机小费，因为他们已经付过了。
读者也许会觉得我像刘姥姥进城，不过对于一个25岁,来自广西壮族自治区，父母是普通的大学教师，从没有出过校门的中国女孩来说，坐飞机到波士顿，被林肯房车接到四星级宾馆住下。确实是很令人兴奋的经历。我给爸爸妈妈打电话报了平安后,很快就睡着了，毕竟明天还有一场战斗。
第二天早上我打电话叫了早餐车上来，因为还要做很多准备,叫上来吃省点时间。一个拉丁美洲人推了小车子上来,是典型的美国早餐:煎蛋、咸肉、面包、牛奶、咖啡、果汁、黄油、炸土豆条，还有一小瓶鲜花。我一边吃一边复习自己的报告。吃完以后又熨了一下衬衫,吹了头发。收拾好东西我就退房了。
酒店的车送我到了公司所在地。搞生物技术的公司都很会选地方，这里有山有水，因为是初秋，可以看到火红的枫叶，空气很清新。我走进办公大楼，感觉有点像进入科幻电影里的高科技实验室。
我见到了Doris女士，她给我讲了一下面试的程序，然后带我去见上次电话面试的Javis博士,他是主面试人,也是这个职位的老板。
Javis博士是英国人，以前是大学老师，四十来岁,穿着白衬衫和合身的黑西装,知识分子的样子。
英国知识分子和美国知识分子是很不一样的。英国人透着文气，而且穿着讲究。如果面试我的是美国人，他打上领带就是很看得起我了。我得到面试的通知后，特意拉上很有品味的韩国同屋去买面试的服装。平时在学校里穿的都很随便，我一件正式的衣服也没有。在美国参加工作招聘会时，人们的着装普遍是黑外套和黑裙子。我感觉美国和中国的职业装,尤其是女装,风格不大一样，如果要出国，正式的服装最好到了国外再买。
Javis博士向我介绍这个职位的任务和公司的结构。我插不上嘴，没说太多。后来才知道，在未来的老板面前,要尽量表现得有冲劲，而在未来的同事前倒要少表现，以免让对方感到有威胁。
我们进了一个超小型会议室，我要做一个40分钟的报告。在场大约六七个人, 只有我是女的。后面又进来一个女的，是给我们安排午餐的行政人员。开始报告了。我讲，他们吃。
我用的是自己准备的幻灯片。大概每群考官中都会有一个难缠的人吧，有个留着平头的家伙是生物信息分析专家，凡是我提出的东西他都要怀疑，就好像手持锤子守候着，我一冒头, 他就要敲一下。但我怎么也是名校的博士生，这方面的训练还是有的。无论他怎样刁难, 我都微笑着尽量解释。Javis博士还帮我解释了一些。漫长的不断被打击的报告终于完了，接下来就是和未来的同事还有更高的领导谈话。
先是见平头，他对着简历问我都做过什么项目。原来他之所以不断锤我是因为他想显示他也懂很多统计。然后是一个搞化学的日本人，倒是很好打交道，问了我简单的统计问题，还说我的解释是他听过的最容易懂的。后来，又见了一次这个小组的领导——Javis博士,他十分和蔼可亲，让我感觉美国大企业里的中高层领导也还好相处。
最后，Doris女士和我稍微谈了一下需要推荐信什么的, 说他们会很快给我回音。这时候来接我去机场的房车到了, Doris女士就把我塞进车里, 说不要误了飞机。然后我就在波士顿略带凉意的秋雨中离开了，眼前掠过火红或金黄的秋叶。
新英格兰的秋天真是美丽。我上了飞机, 回家。
第二天，我字斟句酌地给面试中每个遇到的人写电子邮件感谢,这也是一个惯例。只有平头给我回信，说很荣幸。而Doris说他们还要面试一个人。
我当时也不知道怎么，自我感觉很好,就告诉导师我可能要去工作。他很震惊，说你为什么要放弃博士的学习, 你的父母会怎么想。 他还说如果现在去工作了，因为不在一个地方，他很难再指导我。导师的担心有道理，不过，面试之后，波士顿那个公司就再也没有联络我,显然，我被他们拒绝了。
后来我在网上又看到他们的招聘启事，要求比上次的更高了。这次求职虽然没有成功，但确实长了很多见识，促使我对自己的将来也有了个大概规划。