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近些年,随着时代的发展,行业之间的竞争已经逐渐表现为人才的培养与争夺。为了提高我国公路建设体系的完善程度,提高行业整体的实力,建立公路职工职业培训长效机制势在必行。在本文中,笔者将会以长效机制建立的基础描述与统筹方向为切入点,针对我国特有的政治经济环境,对提高长效机制效能的手段进行初步的分析与探讨,希望可借此推动公路职工培训体系的迅速成长。