【摘 要】
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平顶山矿务局四矿是一座年设计能力120万吨,拥有5505人的现代化矿井。该矿从1988年8月份开始优化劳动组合,调动了职工的积极性。精简安置富余人员297人,全员工效突破3吨,年生
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平顶山矿务局四矿是一座年设计能力120万吨,拥有5505人的现代化矿井。该矿从1988年8月份开始优化劳动组合,调动了职工的积极性。精简安置富余人员297人,全员工效突破3吨,年生产原煤170万吨。全矿无死亡、无重伤,质量标准化达到部特级矿井标准,被中国统配煤矿总公司命名力现代化矿井。其具体作法是: 一、提高认识加强领导 优化劳动组合是在改革中出现的新事物,由于它打破了传统观念,砸烂了铁饭碗,涉及到每个职工的切身利益,所以对职工的震动很大,在部分职工中引起了较大的思想波动,有个别人对此产生抵触情绪,说
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