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奖酬是企业对职工给企业所做贡献的相应回报或答谢,是一种公平的交换或交易,它包括工资、奖励和福利三部分,目的在于吸引来、留得住和激励企业所需人力资源.
影响电建奖酬的原因及对策
【摘 要】
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奖酬是企业对职工给企业所做贡献的相应回报或答谢,是一种公平的交换或交易,它包括工资、奖励和福利三部分,目的在于吸引来、留得住和激励企业所需人力资源.
【出 处】
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华北电业
【发表日期】
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2001年7期
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