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在当今社会这种“千军万马过独木桥”的人才选拔制度下，各种对人才选拔的不公平和扭曲对人才的评价标准直接影响到用人制度的科学性，助长了社会重文凭轻能力的盲从。正是这一切的不良导向，使学校教育有所偏向，让学生背上了沉重的竞争、升学、就业包袱，造成学习负担过重。如何减负增效？从更新观念、制定措施、加强管理和全面发展入手，在教育教学管理中切实有效地为学生“减负”，让学生轻松学习知识，掌握技能，成为多能并用的复合型人才。