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学分制是高等院校学员管理的一种有效手段。陈四楼煤矿紧密围绕“把陈四楼煤矿办成一所大学”（陈矿大学）的理念，借鉴成熟的大学管理模式，以“陈矿大学”建设为抓手，将学分制创新应用于煤矿员工队伍管理，充分调动起员工参与学习、参与培训的积极性，为煤矿人才队伍的培养探索出一条有益的途径，值得煤炭行业其他兄弟单伍倍鉴哮习，