论文部分内容阅读
在社会主义市场经济体制中，最低工资保障制度是社会和谐的稳定剂，是经济发展的助推器。我国实施最低工资保障制度已走过十三个春秋，从十三年的实践看，还存在一些缺失与不足，国家颁布的《最低工资规定》还没有真正得到落实。《最低工资规定》能够真正得到落实，关键是最低工资保障制度能够逐步在整体机制上得到完善。不仅要完善立法，还必须在执法、管理、监督、协调上进一步得到完善。只有这样最低工资保障制度才能真正发挥其作用。