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随着时代的发展,我国经济水平正在迅猛提升.农商行作为我国经济发展的重要支撑,其对于人才的需要正在不断加大,其需求不仅仅体现在人才的数量方面,更体现在人才的质量方面.农商行如果想要在未来发展历程中占据优势,那么就有必要对人才培养工作予以充足的重视,从多方面着手,促进内部人才形成更为良好的职业素养方可.下面,本文就新形势下农商行人才培养存在的问题以及其解决对策作出了简要探析.