【摘 要】
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目的:运用多元化人本主义要素投入到急诊手术室的日常管理中.方法:通过绩效管理、自主休假申请表、弹性排班、等方式为手术室护士提供多元化管理;通过建立爱心加油站,建立医
【机 构】
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大连医科大学附属一院手术室 辽宁大连 116000;
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目的:运用多元化人本主义要素投入到急诊手术室的日常管理中.方法:通过绩效管理、自主休假申请表、弹性排班、等方式为手术室护士提供多元化管理;通过建立爱心加油站,建立医生手术配合档案为医生提供多元化配合;通过针对不同年龄患者制定特殊手术标识完善手术安全核查制度.结果:在急诊室管理中加入多元化人文关怀要素,使患者、医生、手术室护士多面体会均取得积极效果.结论:在手术室管理中,通过融入多元化人文关怀要素建立和谐护患关系,共建和谐手术团队,能够更好的为患者提供优质手术室护理服务.
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