论文部分内容阅读
摘 要：企业文化对任何企业的发展都具有重要的影响，广电系统也是如此，优秀的企业文化可以让员工们对企业更加的认同，此外，企业文化可以提高企业内员工的创造力，同时也可以让外界对企业本身有更加清晰的认识，提高企业的社会声誉，因此，广电系统需要加强对自身企业文化的建设和创新工作，最终使企业能够更好的发展。
关键词：广电系统；企业文化；建设；创新
欲使广电系统内部更具凝聚力，需要加强企业文化方面的建设工作，因为企业文化能够使员工对企业的各项决策理解得更加深入，从而使所有员工按照企业制定的目标向同一个方向发展，因此，广电系统内的企业需要制定正确的企业文化，让系统内部的员工朝着正确的方向前行。
一、企业文化对广电系统的意义
企业文化对广电系统内部的发展具有重要的意义，在市场竞争激烈的今时今日，衡量一个企业优秀与否的标准不再局限于企业的“硬实力”，还要对企业的软实力进行考量，正确的企业文化可以将员工的力量汇集起来，让系统内部的所有员工朝着相同的方向努力，将企业建设的更为优秀，同时，企业文化可以使外界的人们对企业有更多的了解，广电系统也可以利用企业文化使人民对本企业产生更多的认同感，增强企业的社会影响力。
二、建设和创新的方法
（一）转变思想观念
企业文化体现了一个公司的傳统，而随着时代变化，企业文化也应做出相应的调整，自上而下的做出改变。第一，广电系统内部人员需要对企业文化的创新建设产生重视；第二，企业管理层需要从思想上做出改变，将企业文化建设和创新工作进行落实；第三，在建设新的企业文化时，在保留原来企业文化优点的基础上进行大胆创新，顺应时代的潮流做出正确的调整，让企业发展紧跟时代的步伐，激流勇进，为广电系统注入新的活力。
（二）确立明确的中心思想
企业文化需要确立明确的中心思想，为企业指明前进的方向，使企业各个环节都能按照企业的期望进行发展，广电系统也是如此，通过企业文化的中心思想，可以使广电系统朝着明确的方向快速发展，发挥其引导舆论、向群众传递正确思想的作用。此外，广电系统的中心思想一定要保持其正确性，本着为人民服务的原则进行企业文化创新建设，为社会的发展做出贡献，同时，广电系统也需要制定出符合公司各项规章制度的企业文化，辅助企业制度对系统内部人员进行管理。
（三）企业文化不能脱离群众
广电系统作为我党的传声筒，其制作出的作品需要完成向人民群众宣传党的各项思想方针、建立群众和政府之间联系的重要使命，因此，广电系统的企业文化需要根据人民的具体需求进行建设和创新，为人民提供更优质的服务；欲使广电系统制作出的产品受到群众的喜爱，让广电系统得到更好的发展，不但需要其认真倾听群众的声音，更要将群众对节目的满意度作为衡量员工业绩的重要标准，使制作出的产品真正符合群众的需求。
（四）提高员工的思想觉悟
广电系统具有引导社会舆论走向、促进社会发展的重要作用，因此，提高员工思想觉悟是企业文化建设的必然要求，只有做到这一点，广电系统才能真正的履行其为人民服务的职责；广电系统内部需要经常开展对企业员工的思想教育工作，培养员工的职业道德素养，同时，将其纳入广电系统的企业文化，对企业员工进行潜移默化的影响；对广电系统内部员工进行评价时，需将职业道德素养作为考核中的一项重要内容，保持企业内部员工的高水平和高素质。
（五）建立适合本企业的企业文化
广电系统需要让本单位的企业文化贴近企业实际，结合其自身特点进行企业文化的建设和创新工作，使企业文化发挥其凝聚企业内部人心、建立良好社会声誉的作用，在激烈的市场竞争中能够脱颖而出，引导广电系统更好的发展；广电系统在进行企业文化创新建设时，需要将提高本企业制造产品的质量、向社会传递更多的正能量、丰富群众的精神生活等内容考虑在内，制定出符合广电行业发展要求的企业文化。
三、注意事项
企业文化对广电系统产生的影响在短期内可能并不明显，因为文化对外界的影响本身是一个缓慢的过程，只要企业能将其作为企业发展中的一项长久工作进行创新建设，必将对企业未来的发展产生巨大的正面影响，企业上下要始终坚信这一点，在企业文化创新建设的道路上根据时代的变化进行调整，不断的创新，最终使其发挥其应有的作用，在激烈的市场竞争中取胜；为使我国成为文化强国，需要广电系统加强对国家各项政策的宣传工作，同时，广电系统内部需要认真研究国家的各项政策，向群众传递准确的信息，广电系统创新建设自身企业文化时需要将以上这些内容考虑在内，将企业文化建设的更加优秀。
四、结束语
企业文化对企业的发展具有重要的指导作用，广电系统需要对自身的企业文化进行不断的优化，结合企业特征对企业文化进行建设创新，增强广电系统内部的凝聚力和创造力，让企业内部的员工共同完成企业的建设工作，此外，企业文化可以使群众对企业有更多的了解，提高企业形象，扩大广电系统对社会的影响力，发挥其正面作用，向社会传递更多的正能量。
参考文献：
[1]智慧.浅论广电系统企业文化的建设与创新[J].魅力中国，2014（20）：38-38.
[2]杨光.S广电传媒集团企业文化建设案例研究[D].大连理工大学，2013.
[3]罗琴.湖南广电集团（公司）核心竞争力培育研究[D].中南大学，2012.
关键词：广电系统；企业文化；建设；创新
欲使广电系统内部更具凝聚力，需要加强企业文化方面的建设工作，因为企业文化能够使员工对企业的各项决策理解得更加深入，从而使所有员工按照企业制定的目标向同一个方向发展，因此，广电系统内的企业需要制定正确的企业文化，让系统内部的员工朝着正确的方向前行。
一、企业文化对广电系统的意义
企业文化对广电系统内部的发展具有重要的意义，在市场竞争激烈的今时今日，衡量一个企业优秀与否的标准不再局限于企业的“硬实力”，还要对企业的软实力进行考量，正确的企业文化可以将员工的力量汇集起来，让系统内部的所有员工朝着相同的方向努力，将企业建设的更为优秀，同时，企业文化可以使外界的人们对企业有更多的了解，广电系统也可以利用企业文化使人民对本企业产生更多的认同感，增强企业的社会影响力。
二、建设和创新的方法
（一）转变思想观念
企业文化体现了一个公司的傳统，而随着时代变化，企业文化也应做出相应的调整，自上而下的做出改变。第一，广电系统内部人员需要对企业文化的创新建设产生重视；第二，企业管理层需要从思想上做出改变，将企业文化建设和创新工作进行落实；第三，在建设新的企业文化时，在保留原来企业文化优点的基础上进行大胆创新，顺应时代的潮流做出正确的调整，让企业发展紧跟时代的步伐，激流勇进，为广电系统注入新的活力。
（二）确立明确的中心思想
企业文化需要确立明确的中心思想，为企业指明前进的方向，使企业各个环节都能按照企业的期望进行发展，广电系统也是如此，通过企业文化的中心思想，可以使广电系统朝着明确的方向快速发展，发挥其引导舆论、向群众传递正确思想的作用。此外，广电系统的中心思想一定要保持其正确性，本着为人民服务的原则进行企业文化创新建设，为社会的发展做出贡献，同时，广电系统也需要制定出符合公司各项规章制度的企业文化，辅助企业制度对系统内部人员进行管理。
（三）企业文化不能脱离群众
广电系统作为我党的传声筒，其制作出的作品需要完成向人民群众宣传党的各项思想方针、建立群众和政府之间联系的重要使命，因此，广电系统的企业文化需要根据人民的具体需求进行建设和创新，为人民提供更优质的服务；欲使广电系统制作出的产品受到群众的喜爱，让广电系统得到更好的发展，不但需要其认真倾听群众的声音，更要将群众对节目的满意度作为衡量员工业绩的重要标准，使制作出的产品真正符合群众的需求。
（四）提高员工的思想觉悟
广电系统具有引导社会舆论走向、促进社会发展的重要作用，因此，提高员工思想觉悟是企业文化建设的必然要求，只有做到这一点，广电系统才能真正的履行其为人民服务的职责；广电系统内部需要经常开展对企业员工的思想教育工作，培养员工的职业道德素养，同时，将其纳入广电系统的企业文化，对企业员工进行潜移默化的影响；对广电系统内部员工进行评价时，需将职业道德素养作为考核中的一项重要内容，保持企业内部员工的高水平和高素质。
（五）建立适合本企业的企业文化
广电系统需要让本单位的企业文化贴近企业实际，结合其自身特点进行企业文化的建设和创新工作，使企业文化发挥其凝聚企业内部人心、建立良好社会声誉的作用，在激烈的市场竞争中能够脱颖而出，引导广电系统更好的发展；广电系统在进行企业文化创新建设时，需要将提高本企业制造产品的质量、向社会传递更多的正能量、丰富群众的精神生活等内容考虑在内，制定出符合广电行业发展要求的企业文化。
三、注意事项
企业文化对广电系统产生的影响在短期内可能并不明显，因为文化对外界的影响本身是一个缓慢的过程，只要企业能将其作为企业发展中的一项长久工作进行创新建设，必将对企业未来的发展产生巨大的正面影响，企业上下要始终坚信这一点，在企业文化创新建设的道路上根据时代的变化进行调整，不断的创新，最终使其发挥其应有的作用，在激烈的市场竞争中取胜；为使我国成为文化强国，需要广电系统加强对国家各项政策的宣传工作，同时，广电系统内部需要认真研究国家的各项政策，向群众传递准确的信息，广电系统创新建设自身企业文化时需要将以上这些内容考虑在内，将企业文化建设的更加优秀。
四、结束语
企业文化对企业的发展具有重要的指导作用，广电系统需要对自身的企业文化进行不断的优化，结合企业特征对企业文化进行建设创新，增强广电系统内部的凝聚力和创造力，让企业内部的员工共同完成企业的建设工作，此外，企业文化可以使群众对企业有更多的了解，提高企业形象，扩大广电系统对社会的影响力，发挥其正面作用，向社会传递更多的正能量。
参考文献：
[1]智慧.浅论广电系统企业文化的建设与创新[J].魅力中国，2014（20）：38-38.
[2]杨光.S广电传媒集团企业文化建设案例研究[D].大连理工大学，2013.
[3]罗琴.湖南广电集团（公司）核心竞争力培育研究[D].中南大学，2012.