【摘 要】
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员工持股计划源自美国,若在中国实施,它到底能走多远?员工持股计划(Employee Stock Ownership Plan,ESOP)是一种使员工成为本企业股票拥有者的员工受益机制,最早产生于美国。
【机 构】
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北京御峰财富资产管理有限公司研究部,
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员工持股计划源自美国,若在中国实施,它到底能走多远?员工持股计划(Employee Stock Ownership Plan,ESOP)是一种使员工成为本企业股票拥有者的员工受益机制,最早产生于美国。员工持股计划(Employee Stock Ownership Plan,ESOP)是一种使员工成为本企业股票拥有者的员工受益机制,最早产生于美国。美国政府于70年代以立法形式了肯定ESOP的合法性,
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