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<正> 《中华人民共和国职业教育法》规定:“职业教育是国家教育事业的重要组成部分,是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径”。21世纪面临世界性人才竞争,教育只有超前发展才能促进经济发展和社会进步。而培训作为开发人力资源的手段在现代企业中发挥着重要的作用。培训不仅能通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而使企业受益,而且通过培训提高了员工本人的素质和能力,使员工受益,最终可普遍提高全体劳动者的劳动