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党建工作一般包含党组织思想的传播、政策的落实、纪律的遵守以及工作风气的整治,具备极强的实践性和党性,能够高效的指引国企的管理、发展工作.在新常态的积极作用下党建工作在国有企业内部深入落实,指引了国企工作的创新和改进.所以此文简要的阐述了近些年制约国有企业党建工作的重要因素,并积极探索了新常态下强化国有企业党建思想政治工作的创新措施,以此来推动国有企业的可持续、健康发展进程.