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党的十四届四中全会以后,各级党组织普遍把培养跨世纪能够担当重任的年轻干部当作一项十分重要的任务来抓,各地以多种方式建立起了各自的年轻干部队伍。今年三月,中共青岛市委实施了"跨世纪优秀年轻干部选拔培养工程",通过"双推双改"的方式,建立起市直单位党政正职、副职和县处级正职三支不同层次共1700名后备干部队伍。这是我市贯彻四中全会精神、加速培养年轻优秀干部的重要举措,也是我市各级后备干部队