学会直接研究企业信息

• 作 者: 艾红
• 出 处: 创业者
• 发表日期: 2005年03期
• 关键词: 主试 收发室 应试者 面试 用人单位 文秘人员 专业范围 销售范围 企业资料 单位办公室

美国IBM公司在一次招聘活动时,主试者询问一位求职者:“IBM的信条是什么?”这位应试者嘴里嘟哝了半天也未答上来。主试者当场就作出不拟录用的决定。熟悉IBM文化的人都知道,在IBM公司,上至总裁,下至收发室,无人不知这样的行为准则:1.必须尊重个人;

During a recruitment exercise, IBM asked a candidate: “What’s IBM’s creed?” The candidate muttered for a long time that he did not answer the question. The main subject made a decision on the spot not to be hired. Everyone familiar with IBM’s culture knows that at IBM, from the president to the mailroom, nobody knows the code of conduct: 1. The individual must be respected;