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随着经济发展水平不断推进,人民生活水平得到了较大程度提高,我国的旅游和住宿业随之快速发展壮大。在旅游经营管理的过程中也出现了很多跨文化关系的问题,由于酒店行业所接触到的人员十分庞杂,导致跨文化关系也变得复杂起来。本文试图从跨文化关系的角度出发,寻找快文化关系管理与酒店经营管理的结合点,以期能够提升酒店管理水平和服务水平。