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党建是钢铁企业发展的一个非常重要的因素,对党员的发展和党内组织的重要作用有直接影响。在党企业管理系统中,绩效管理是现代企业发展的重要工具,将绩效管理引进钢铁企业的绩效管理中,可以实现党的政治融合,增强了党的整体力量。本文就对钢铁企业党员工作绩效管理中的问题进行分析探讨,找到对应的解决方案。