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人力资源业务伙伴,简称HRBP,最早是戴维·尤里奇在《人力资源最佳实务》一书中提出的,发展至今已有20多年,伴随着华为HRBP、阿里“政委”等HRBP模式的成功,HRBP成为越来越多大中型企业基于业务成功而在企业快速发展阶段去尝试选择的HR模式.
HRBP价值屋的实践探讨
【摘 要】
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人力资源业务伙伴,简称HRBP,最早是戴维·尤里奇在《人力资源最佳实务》一书中提出的,发展至今已有20多年,伴随着华为HRBP、阿里“政委”等HRBP模式的成功,HRBP成为越来越多
【机 构】
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浙江晶盛机电股份有限公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2020年7期
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