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随着教育的改革和发展,社会对人才的需求量越来越大,对人才的要求也是不断提高,尤其是对实用性人才需求量逐渐增多.高职院校作为人才培养的重要基地,招生规模在不断的扩大.但是受到很多因素的影响,高职院校的生源条件较差,导致学生管理工作陷入困境,这种现状对班主任的管理提出了更高的要求.本文就高职院校班主任管理工作的现状进行分析,进一步探讨做好班主任管理工作的策略.