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介绍了基于集中统一管理模式的消化内镜中心绩效考核方案。通过对绩效管理参与前、后消化内镜业务运行情况的比较，了解到绩效管理对消化内镜中心运行效率的提升和改善作用，以及对消化内镜集中统一管理推进的辅助作用，提出绩效管理可促进消化内镜统一管理作用的有效发挥，为科室绩效管理方案设计提供借鉴。
消化内镜中心绩效管理方案设计
【摘 要】
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介绍了基于集中统一管理模式的消化内镜中心绩效考核方案。通过对绩效管理参与前、后消化内镜业务运行情况的比较，了解到绩效管理对消化内镜中心运行效率的提升和改善作用，以及对消化内镜集中统一管理推进的辅助作用，提出绩效管理可促进消化内镜统一管理作用的有效发挥，为科室绩效管理方案设计提供借鉴。
【机 构】
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200433 上海长海医院,200433 上海长海医院,200433 上海长海医院,200433 上海长海医院,200433 上海长海医院,解放军第三五九医院,200433 上海长海医院
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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2018年34期
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