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近年来，随着胜利油田勘探开发的不断发展，开发管理区域逐渐扩大，基层采油队的管理区域、管理手段和方式也发生了很大变化。如何创新采油队劳动组织形式、有效提高基层劳动效率成为面临的一项重要课题。通过分析采油队劳动组织的基本情况，找到影响采油队劳动组织形式的因素，剖析当前采油队实行的典型轮班方式的优缺点，提出改进和创新采油队劳动组织形式的对策和建议。