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我国是具有几千年文化底蕴的文明古国,在这几千年的传统文化中包涵着丰富的管理、道德、军事等思想,这些思想始终贯穿着我国从古到今的管理实践,涉及到行政、经济、军事、文化、家庭等社会的各个方面和层次,这些管理思想及实践的文化底蕴就是中国伦理型文化传统。中国的传统文化与现代人力资源管理有着深刻的联系,我们要把古代优秀的文化与我国管理实际结合起来,促进管理的发展。