【摘 要】
：
新课程改革,要求教师在教学中要发挥学生学习的积极性、主动性,而在高中地理教学中,只有采取有效的教学方法和策略,才能提高学生学习地理的积极性,提高课堂教学效率。对高中
论文部分内容阅读
新课程改革,要求教师在教学中要发挥学生学习的积极性、主动性,而在高中地理教学中,只有采取有效的教学方法和策略,才能提高学生学习地理的积极性,提高课堂教学效率。对高中地理教学中提高学生学习效率的教学策略进行了积极的探索,提出了几点经验和体会。
In the new curriculum reform, teachers are required to give play to the enthusiasm and initiative of students in teaching. In the geography teaching of senior high school, only by adopting effective teaching methods and strategies can the enthusiasm of students to learn geography be improved and the efficiency of classroom teaching can be improved. In the high school geography teaching to improve the learning efficiency of teaching strategies for active exploration, put forward a few experiences and experience.
其他文献
人力资源管理不仅适用于行政机关、企事业单位和社会组织机构，更适用于社会整体。本文认为，加强人力资源管理工作能够推动经济社会的可持续发展，对提高国家在国际市场中的竞争力
社会在不断地发展，企业和企业的竞争日益激烈。在这种背景下，就需要加强对企业的管理，提升企业的竞争力。成本是企业日常运行必不可少的，加强对成本的控制，可以减少不必要的支出，提
目前，我国劳动法领域未将高级管理人员排除于劳动者范畴之外，劳动法中劳动者范围对高级管理人员的容与斥，关系着劳动立法精神的体现和延续，也关系着社会正义的实现。高级管理人员
在市场经济快速发展中，钢铁企业发生了系列的变革，使“钢铁人”的思想观念也发生了诸多变化，无形中加大了企业政工开展的难度。如何在认识到政工工作对推动职工劳动技能强化、劳
在新时代背景下，我国小微企业迎来了许多发展契机，但同时人力资源管理也成为其发展过程中的巨大挑战。人才是企业创造力和创新力的源泉，也是企业竞争发展的核心力量，人力资源管理
信息化背景下，大数据凭借资源共享性、数据存储量大、自身速度快等特征，被广泛运用到各个领域中。将大数据恰如其分地引入企业人力资源管理模式中，可以依托大数据整合行业内部、
伴随着我国经济的发展和经济结构的不断变化，我国的相关财政税收部门也对国有企业进行了相应的税制改革，因此，本文首先对国有企业财政税收及其重要性进行阐述，再对国有企业目前存
在社会市场经济竞争愈演愈烈的当今社会，要想使企业在市场当中占有一席之地，首先就应该不断加强企业的核心竞争力，确定企业正确的发展方向，才能够使企业在未来持续进步。最为科学
本文主要探讨国有企业在廉洁风险防控方面面临的挑战，此次研究主要选用案例分析法和文献分析法，通过对相关参考文献和案例进行分析，揭示廉洁风险防控在国有企业发展中的重要作用
薪酬管理是事业人力资源管理的重要组成部分，它的管理质量不仅影响着事业单位的运行效率，也直接决定着单位战略目标能否顺利实现。随着市场经济的不断变化，传统的事业单位薪酬结