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企业拥有竞争优势，才能在激烈的市场竞争中制胜使自己立于不败之地。但并非企业所有资源、知识和能力都能形成竞争优势，要形成竞争优势，必须使拥有的资源与其他企业相比存在异质性的特质，人力资源恰好满足这一要求。企业要建立自身的核心竞争力就必须高度重视人力资源管理。
人力资源管理-企业的核心竞争力
【摘 要】
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企业拥有竞争优势，才能在激烈的市场竞争中制胜使自己立于不败之地。但并非企业所有资源、知识和能力都能形成竞争优势，要形成竞争优势，必须使拥有的资源与其他企业相比存在异质
【机 构】
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西南财经大学保险学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2014年41期
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