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近年来,地方财政结合实际积极探索、推进预算绩效管理工作,为全面实施预算绩效管理奠定了良好基础。但由于我国实施预算绩效管理工作时间较短,相关制度体系尚处于建立完善中,具体管理中还存在一些突出问题。本文采用现状-问题-对策的问题导向逻辑框架,通过分析市县预算绩效管理工作的现状,目前存在的一些问题,提出一些建议,以此来推动地方预算绩效管理工作的开展。