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2005年2月，国家发改委批准了《首钢实施搬迂、结构调整和环境治理方案》，同年9月24日，北京市审议通过了《首钢搬迂富余人员分流安置方案》。方案明确，到2010年底钢铁冶炼、热轧全部停产相关岗位共有6万多名职工需要妥善分流安置。停产涉及职工人数之多、重新安置难度之大．在全国钢铁业和北京市都是罕见的。为此．首钢领导班子高度重视企业与职TSD谐劳动关系问题．