【摘 要】
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世界领先的国际石油企业、位居全球500家最大公司排名前列的壳牌集团,是许多年轻人心目中的“顶尖级”外企典范。那么,什么样的人才能进壳牌?壳牌在人力资源发展方面如何运作
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世界领先的国际石油企业、位居全球500家最大公司排名前列的壳牌集团,是许多年轻人心目中的“顶尖级”外企典范。那么,什么样的人才能进壳牌?壳牌在人力资源发展方面如何运作?本刊记者为此专访了壳牌东北亚集团人力资源部经理史劳博(Erik Slotboom)和壳牌中国人力资源发展经理袁效琴。
The world’s leading international oil company, one of the top 500 largest companies in the world, is one of the “top” foreign companies in the minds of many young people. So, what kind of people can enter the shell? Shell in human resources development how to operate? Correspondents for this interview with Shell Northeastern Group human resources manager Shi Laibo (Erik Slotboom) and Shell China human resources development manager Yuan Xiaoqin.
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