【摘 要】
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跨国公司需要三种专家:业务经理、 区域经理和职能经理,另外,还需要一批 高级主管来培养这些专家并对他们的工 作加以协调。为了构建这种能力,高层管 理者必须理解各种专家经
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跨国公司需要三种专家:业务经理、 区域经理和职能经理,另外,还需要一批 高级主管来培养这些专家并对他们的工 作加以协调。为了构建这种能力,高层管 理者必须理解各种专家经理的战略重要 性。为了使工作更加有效,业务经理的工 作核心应该围绕以下三种角色而展开:他 (她)所在组织的战略家;世界范围内资 产、资源配置的设计师;跨国交易的协调
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