【摘 要】
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今年以来，理县县委组织部围绕理县县委“干部作风建设年”，开展“三入”活动，跑出联户联情“加速度”。 入农家，问民意。坚持把深入基层一线作为联户联情的“总开关”，全体干部职工与下孟乡仔迭村79户群众结成“亲戚”，真正做到进农家门、讲农家话、办农家事、结农家情。同时，以支部结对共建、党员结对联帮为契机，为乡村振兴提供坚强组织保证。入农田，解民忧。持续推进“组工微田园”建设，利用春耕秋收契機，把办公桌
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今年以来，理县县委组织部围绕理县县委“干部作风建设年”，开展“三入”活动，跑出联户联情“加速度”。
入农家，问民意。坚持把深入基层一线作为联户联情的“总开关”，全体干部职工与下孟乡仔迭村79户群众结成“亲戚”，真正做到进农家门、讲农家话、办农家事、结农家情。同时，以支部结对共建、党员结对联帮为契机，为乡村振兴提供坚强组织保证。入农田，解民忧。持续推进“组工微田园”建设，利用春耕秋收契機，把办公桌搬到田间地头，与群众同劳作，谈收成、话未来，变群众“寻求帮助”为干部“贴心服务”。结合“4个片区督导制”，将服务进一步延伸至各村（社区），在入户座谈、田间地头走访中掌握到基层“第一手”资料，为进一步夯实全县基层组织工作提供依据。入心坎，暖民心。坚持带着温度下乡，带着感情做事，切实打通干群关系最后一道“藩篱”。今年以来，理县县委组织部开展政策、农技、旅游等各类培训宣讲10余次，协调民宗、水务等部门资金81万元用于基础设施建设，发放60余亩花椒苗、辣椒苗助力群众发展生产。
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