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随着市场竞争的日益激烈，成功的人力资源管理是企业竞争制胜的关键。本文首先强调人力资源管理的重要性，然后针对柔性人力资源管理进行阐述，为提高企业人力资源管理水平提出了建议。
关于企业人力资源管理的改革与创新研究——基于柔性人力资源管理研究
【摘 要】
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随着市场竞争的日益激烈，成功的人力资源管理是企业竞争制胜的关键。本文首先强调人力资源管理的重要性，然后针对柔性人力资源管理进行阐述，为提高企业人力资源管理水平提出了建
【机 构】
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内蒙古商贸职业学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2014年9期
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