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随着社会经济的高速发展，现代企业即将面临更多市场竞争的问题。企业的生命力就是市场竞争力，切实做好员工的培训是提升企业市场竞争力至关重要的因素。企业要明确员工培训的方向，抓住培训的重点，制定培训的要求；掌握员工的实际情况设置与之相符合的培训课程，更好的保障培训的质量。本文重点探讨了以上这些方面对现代企业员工培训的要素。