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职工是电力企业稳步发展的根本,只有加强了职工的政治素质、专业素质与文化素质,才能够推动电力企业的发展。加强电力企业职工队伍的建设,成为了电力企业人力资源探索的课题。也只有培养与造就出一流的员工队伍,才能够推动企业素质不断的提高,才能够应对竞争激励的市场经济。本文就是从电力企业职工队伍建设现状入手,分析建设中存在的问题并给出合理的应对策略。