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关键词：会计;职业道德;建设
一、会计职业道德的重要性
会计职业道德主要是指会计从业人员在日常工作应该遵守和执行的会计职业行为准则。各行各业都有其相应的道德准绳，正是因为这些规章制度的存在，才能使得从业人员有章可循。对于会计从人员来说，会计行业的职业道德也是十分重要的，主要体现在以下几个方面：
1、对会计人员行为的规范。只有对会计人员相关行为建立一套标准，才能够从源头上控制会计人员的行为。当企业的会计人员认识到什么应该做，什么不应该做，就能在一定程度上避免错误的发生。并采用高标准要求自己，提高自身职业素质。
2、实现企业会计目标。会计的最终目标主要是指为企业内部和外部会i寸信息使用者提供准确的财务数据，如果没有一套标准来对会计人员进行要求，很可能出现提供虚假信息的情况，从而对企业造成损失。只有提供的信息足够准确和及时，才能在最大程度上保证企业目标的实现。
3、提高会计人自身素质。经济在发展，社会在进步，企业实力也在逐渐增强，所以作为企业的员工也需要提高自身素质，从而提高工作能力，为企业创造更多的价值。而会计职业道德的建设可以很好的规范会计人员的行为，避免负面行为的产生，使会计人员做到对自身的严格要求，提高自己的素质和业务能力。
二、我国会计职业道德现状
随着经济的发展以及法治的完善，我国的会计准则也不断完善，提出了对会计从业人员的严格要求，这虽然在一定程度上规范了他们的行为，但是还仍然存在着很多问题，主要有以下几个方面：
1、职业道德观念差。一部分会计从业人员在工作中遇到涉及到公司或者自身利益的事情时，不能遵守相关法律制度，而是采用编造虚假账簿和会计凭证等行为，这严重违反了相关法律制度。
2、为自身谋求利益。一部分会计人员利用职业之便，通过伪造、隐匿甚至销毁相关会计资料的行为，来谋取私利。甚至还有职员挪用公款占为己用，或者进行贪污，这些不仅不符合会计职业道德的规定，甚至触犯了法律。
3、制造虚假信息。一部分注册会计师在进行审计时，不能严格遵守审计流程和相关要求，而是帮助被审计单位提供虚假审计报告，帮助其蒙混过关。甚至有的注册会计师会与企业进行长期合作，帮助企业提供虚假信息和失真的审计报告。
三、会计职业道德现状原因分析
1、利益驅动。在现在的经济环境下，企业与从业人员的利益变得更加多层次化，所以也使得从业人员的思想和行为发生了相对应的变化。当会计人员在从业过程中遇到自身或者公司利益与社会利益产生冲突和矛盾时，部分会计人员就会动用私心，将“小利益”放在第一位，于是就会导致违反职业道德的行为的出现。
2、会计从业环境问题。很多会计人员做出违反规章制度的行为在一定程度上都并非本意，而是受到了相关负责人的授意。企业为了自身利润和业绩，有时会做出错误的行为，此时往往需要会计人员的“帮助”。而一些会计人员在道德和“饭碗”面前就选择了后者。所以一些违反职业道德的行为实则是会计人员所处的从业环境导致的。
3、法律制度不完善。在会计人员实际的工作中，经常会出现即使有相关法律规章制度的存在，但是违反之后并没有进行严厉处分的情况。这就导致了会计人员抱有侥幸心理，从而淡化自身法律意识，大大降低了相关规定的约束力度。
而且相关部门的监管力度不够，各个监管部门往往独立工作，不能结合起来从整体查治，使得一些不良行为更加有空可钻。
4、宣传监督力度较差。大部分会计从业人员在取得相关从业资格证书后就不再进行系统学习，行业内也没有系统的组织教育，导致大部分从业人员不能及时进行职业道德教育，从而降低对自身的行为约束。即使有对会计人员的继续教育要求，但是在实际工作中大部分从业人员并没有参加相关教育培训。
四、加强会计职业道德建设的建议
1、营造健康从业环境。想要会计人员从本质上改变自身的不良行为，就应该为他们提供一个健康的从业环境，从源头上制止错误行为的发生。只有从业环境良好，从业人员的行为才能正确。此外，还应该制定相关的法律制度，并加大制度的实施力度，时刻为会计从业人员敲响警钟。
2、提高从业人员自身素质。只有自身素质提高了，才能够要求自己遵守相关法律制度。所以，应该加强会计人员的相关继续教育，要求他们对职业道德以及法律法规进行及时的学习。提高会计从人员的道德修养，以更高的标准来对其进行要求。
3、增强企业内部控制。对于企业来说，只有内部控制增强了，自己对员工的要求增加了，才能解决掉企业自己内部的问题和矛盾。所以企业应该在结合外部管制的情况下，加强对自身内部的管制，成立专门的工作小组，对公司内部行为进行检查和监督。必要的时候，要进行相关的改革和创新，从而完善公司内部机制。
4、加大惩罚力度。很多时候，错误的发生都是因为代价不够大。只有加大对错误的惩罚力度，才会使会计人员在可能做出错误行为之前有所担心，从而放弃错误的想法。所以，相关部门应该加大惩处力度，对于违反职业道德和法律法规的行为绝不姑息。一旦发现违法行为，应该在第一时间进行严惩。
一、会计职业道德的重要性
会计职业道德主要是指会计从业人员在日常工作应该遵守和执行的会计职业行为准则。各行各业都有其相应的道德准绳，正是因为这些规章制度的存在，才能使得从业人员有章可循。对于会计从人员来说，会计行业的职业道德也是十分重要的，主要体现在以下几个方面：
1、对会计人员行为的规范。只有对会计人员相关行为建立一套标准，才能够从源头上控制会计人员的行为。当企业的会计人员认识到什么应该做，什么不应该做，就能在一定程度上避免错误的发生。并采用高标准要求自己，提高自身职业素质。
2、实现企业会计目标。会计的最终目标主要是指为企业内部和外部会i寸信息使用者提供准确的财务数据，如果没有一套标准来对会计人员进行要求，很可能出现提供虚假信息的情况，从而对企业造成损失。只有提供的信息足够准确和及时，才能在最大程度上保证企业目标的实现。
3、提高会计人自身素质。经济在发展，社会在进步，企业实力也在逐渐增强，所以作为企业的员工也需要提高自身素质，从而提高工作能力，为企业创造更多的价值。而会计职业道德的建设可以很好的规范会计人员的行为，避免负面行为的产生，使会计人员做到对自身的严格要求，提高自己的素质和业务能力。
二、我国会计职业道德现状
随着经济的发展以及法治的完善，我国的会计准则也不断完善，提出了对会计从业人员的严格要求，这虽然在一定程度上规范了他们的行为，但是还仍然存在着很多问题，主要有以下几个方面：
1、职业道德观念差。一部分会计从业人员在工作中遇到涉及到公司或者自身利益的事情时，不能遵守相关法律制度，而是采用编造虚假账簿和会计凭证等行为，这严重违反了相关法律制度。
2、为自身谋求利益。一部分会计人员利用职业之便，通过伪造、隐匿甚至销毁相关会计资料的行为，来谋取私利。甚至还有职员挪用公款占为己用，或者进行贪污，这些不仅不符合会计职业道德的规定，甚至触犯了法律。
3、制造虚假信息。一部分注册会计师在进行审计时，不能严格遵守审计流程和相关要求，而是帮助被审计单位提供虚假审计报告，帮助其蒙混过关。甚至有的注册会计师会与企业进行长期合作，帮助企业提供虚假信息和失真的审计报告。
三、会计职业道德现状原因分析
1、利益驅动。在现在的经济环境下，企业与从业人员的利益变得更加多层次化，所以也使得从业人员的思想和行为发生了相对应的变化。当会计人员在从业过程中遇到自身或者公司利益与社会利益产生冲突和矛盾时，部分会计人员就会动用私心，将“小利益”放在第一位，于是就会导致违反职业道德的行为的出现。
2、会计从业环境问题。很多会计人员做出违反规章制度的行为在一定程度上都并非本意，而是受到了相关负责人的授意。企业为了自身利润和业绩，有时会做出错误的行为，此时往往需要会计人员的“帮助”。而一些会计人员在道德和“饭碗”面前就选择了后者。所以一些违反职业道德的行为实则是会计人员所处的从业环境导致的。
3、法律制度不完善。在会计人员实际的工作中，经常会出现即使有相关法律规章制度的存在，但是违反之后并没有进行严厉处分的情况。这就导致了会计人员抱有侥幸心理，从而淡化自身法律意识，大大降低了相关规定的约束力度。
而且相关部门的监管力度不够，各个监管部门往往独立工作，不能结合起来从整体查治，使得一些不良行为更加有空可钻。
4、宣传监督力度较差。大部分会计从业人员在取得相关从业资格证书后就不再进行系统学习，行业内也没有系统的组织教育，导致大部分从业人员不能及时进行职业道德教育，从而降低对自身的行为约束。即使有对会计人员的继续教育要求，但是在实际工作中大部分从业人员并没有参加相关教育培训。
四、加强会计职业道德建设的建议
1、营造健康从业环境。想要会计人员从本质上改变自身的不良行为，就应该为他们提供一个健康的从业环境，从源头上制止错误行为的发生。只有从业环境良好，从业人员的行为才能正确。此外，还应该制定相关的法律制度，并加大制度的实施力度，时刻为会计从业人员敲响警钟。
2、提高从业人员自身素质。只有自身素质提高了，才能够要求自己遵守相关法律制度。所以，应该加强会计人员的相关继续教育，要求他们对职业道德以及法律法规进行及时的学习。提高会计从人员的道德修养，以更高的标准来对其进行要求。
3、增强企业内部控制。对于企业来说，只有内部控制增强了，自己对员工的要求增加了，才能解决掉企业自己内部的问题和矛盾。所以企业应该在结合外部管制的情况下，加强对自身内部的管制，成立专门的工作小组，对公司内部行为进行检查和监督。必要的时候，要进行相关的改革和创新，从而完善公司内部机制。
4、加大惩罚力度。很多时候，错误的发生都是因为代价不够大。只有加大对错误的惩罚力度，才会使会计人员在可能做出错误行为之前有所担心，从而放弃错误的想法。所以，相关部门应该加大惩处力度，对于违反职业道德和法律法规的行为绝不姑息。一旦发现违法行为，应该在第一时间进行严惩。