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在我国改革开放四十年后的今天,因为每个人的生命周期都不可抗拒,所以有一大部分家族企业面临着代际传承问题,这时正是我国家族企业的传承高峰期。我国的家族企业采取的继承模式一般是子女继承模式。这种企业经济现象在世界上并不鲜见。本文就此对我国家族企业的代际传承的风险做了简要的分析,也提出了几点家族企业风险治理的对策,以供参考。