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以全国医药类高校共青团工作联盟为依托,经过对全国医药类高校团干组织承诺的态度、行为以及组织承诺的影响因素调查,从个人层面、部门层面、学校层面三个维度分别对高校团干组织承诺的行为和态度进行logistics回归分析。结果显示,团组织的组织机构科学、以主人翁的角色积极开展工作、组织享有很高声誉、发挥兴趣特长等指标对团干组织承诺的态度和行为都具有重要影响。因此,尊重高校团干个人特长的发挥、加强高校共青团组织建设、高校党委高度重视团干的配备与培训等,是提升高校团干组织承诺的有效路径。