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人力资源会计地提出,至今已有几十年的历史了,中外会计学者对此做出了许多有益的研究与探索,积累了宝贵的经验与成果.知识经济的到来更深化了理论界对人力资源会计的认识.但由于人力资源本身所具有的特殊性、复杂性和不确定性,尤其是人力资源会计价值的计量是一个世界性的难题,国内外研究了几十年,至今没有得到解决.所以,人力资源会计在实践中的广泛推行还有待进一步的探讨和完善.