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近几年，随着国家教育规模的不断扩大和教育布局的调整，甘肃省又有不少中等职业学校升格为高等职业技术学院。但是，不容忽视的是，门槛提高了，级别也迈进了高等教育的行列，而师资队伍还停留在中职阶段，严重影响着学生质量，制约着学校的发展，需要进一步改进和完善。面对诸多问题，以庆阳职业技术学院为例，通过对新升格高职院校师资队伍建设中存在问题的分析，提出师资队伍建设应多渠道引进教师，提升教师思想道德和业务素质，加大扶持教师学历深造力度，改革职称评审制度，提高待遇等对策和机制。