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志愿者是公共图书馆的重要资源，也是图书馆事业发展的有力支撑。公共图书馆开展志愿者活动能够缓解人才资源不足、提升服务质量，具有重要的意义与作用。然而当前公共图书馆在志愿者管理中存在管理不统一、培训不足和不能有效发挥志愿者特长等问题与缺陷，笔者针对这些问题提出了完善公共图书馆志愿者管理的措施与方法。