论文部分内容阅读
<正> 最近,我们不断接到一些地方和职工来文、来信反映:有些实行劳动保险条例的国营企业单位,为解决医药费超支,有的采取将全部医药费按定额包干给职工个人,超支自理的办法;有的采取把门诊医药费完全平均发给职工,包干使用,超支自理,住院医药费仍由单位报销的办法;甚至个别单位自行停止实行劳动保险医疗制度,职工医药费用全部由个人负担。这些违反国家的