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“官出数字”现象的病源在于当前不切实际的目标考核体系和“数字出官”的干部评价任用机制.从当前来看,具体体现在:各级决策者未能正确地理解和对待“五年计划”.
“官出数字”的深层病源
【摘 要】
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“官出数字”现象的病源在于当前不切实际的目标考核体系和“数字出官”的干部评价任用机制.从当前来看,具体体现在:各级决策者未能正确地理解和对待“五年计划”.
【机 构】
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中共南宁地委办公室
【出 处】
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党政论坛
【发表日期】
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2002年3期
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