论文部分内容阅读
提升高校领导班子和领导干部制度执行力和治理能力是一个系统性工程。为此,需要在夯实高校领导干部政治理论素养的基础上,优化高校领导班子和领导干部的成员结构,并进一步激发制度执行共识与活力、创新制度治理和治理方案、提升决策管理水平、改进激励制度和问责体系,实现高校领导班子和领导干部制度执行力和治理能力的有效增进。