论文部分内容阅读
自20世纪80年代以来,企业战略联盟数量与日俱增,早已成为推动企业发展的重要方式.不可否认的是,战略联盟自诞生至发展一直备受分化风险的考验,能否成功管控分化风险,成为联盟成员获利的关键.目前关于联盟分化风险成因与管控的研究仍旧存在较多的盲点.理论上讲,企业内部成员的关系和外部联盟整体的运行效率是导致联盟分化的主要诱因,以这两个层面为切入点对战略联盟进行管控,将最大程度的降低企业战略联盟的分化风险.