【摘 要】
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在“中国制造2025”战略实施的背景下,设计服务型企业能够为制造业赋能,改制造为“智造”,企业数量不断增长.该行业具有高端人力资本密集的特点,不再适用传统的绩效评价方法.
【机 构】
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浙江经济职业技术学院,杭州 310018;浙江理工大学,杭州 310018
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在“中国制造2025”战略实施的背景下,设计服务型企业能够为制造业赋能,改制造为“智造”,企业数量不断增长.该行业具有高端人力资本密集的特点,不再适用传统的绩效评价方法.论文分析了设计服务型企业实施平衡计分卡的必要性,为设计服务型企业制定了基于平衡计分卡的绩效评价体系.论文从战略制定开始,描绘战略地图,细分每个维度下的战略目标,找出关键成功因素,并最终基于企业一手资料制定绩效评价指标,形成最终的评价体系,以期为设计服务型企业的绩效考核提供一定的借鉴参考.
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